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发表时间:2019-4-3 10:53:33  点击:

抓党建、促公司高质量发展

为落实集团公司第一次党代会和集团公司、公司2019年工作会精神,以推进公司高质量发展为目标,树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,形成党委率支部、支部抓党员、党员带员工的干事创业氛围,推动公司2019年度安全、环保、生产、经营、改革各项目标高质量完成,公司党委决定开展“抓党建、促公司高质量发展”主题实践活动。

 

各党支部各部门必须站在讲政治的高度上统筹安排年度重点工作,把抓好党建作为最大的政绩,把促进公司高质量发展作为各自工作的第一要务,把党务工作和部门工作同研究、同规划、同布置,同落实,结合各自实际深入开展“抓党建、促公司高质量发展”主题实践活动。

(一)抓党建,保安全。针对公司安全管理基础薄弱、人员安全素养亟待提高的问题,生产面各党支部各部门必须动真碰硬抓安全,主题是“落实责任,夯实基。鸱峭、杜绝伤害”;工作重心在“落实”和“夯实”两个“实”上;工作抓手在“责任”落实上,工作目标是“零事故、零非停、零伤害”。

(二)抓党建,谋创新。倡导创新文化,营造全要素创新、全员创新、全时空创新的全面创新氛围。依托公司价值创造中心建设,各党支部要以创新工作室、创新型班组创建、创新专利申请为载体,重点攻关供电煤耗、配煤掺烧、智慧电厂等影响公司安全、经济、管理上的挑战性课题,发挥员工首创精神,突出党员引领作用,力争每个支部至少有“一个一”(一个创新工作室、一个创新型班组、一项创新专利或理论成果)。

(三)抓党建,促营销。发展是第一要务,重点是提升质量和经济效益。营销、经营、永明各党支部要落实公司2019年电力、热力、人力资本服务三大核心业务布局要求,提高党员“一岗双责”意识和主人翁责任感,以开展献言献策、用户满意度调查、“全员营销、党员带头”等方式促进公司营销工作提质量、长增量,为公司年度经营目标的实现打下良好的基础。

(四)抓党建,降能耗。牢固树立绿色发展理念,打好节能降耗攻坚战。生产面各党支部要紧紧牵住供电煤耗这个关键,动员党员技术骨干,成立攻关小组攻坚,与行业先进值对标找差距,与设计值对标找出路,综合制定节能降耗措施,研究成熟适用的节能改造技术,确保2020年一厂机组供电煤耗降至300克/千瓦以下,二厂机组指标达到同类型机组先进水平。

(五)抓党建,强素质。把政治建设摆在首位,通过“三会一课”等形式抓好支部党员政治思想教育,教育引导党员干部加强党性锻炼,提高政治觉悟和政治能力,严格遵守政治纪律和政治规矩,切实树牢“四个意识”、做到“两个坚决维护”,确保集团公司和公司的工作安排不折不扣地贯彻落实。落实公司党委“学习强国”要求,抓好党员日常学习。以创建学习型党组织为目标,按“日读千字,月看一书,季写一文,年学一技”要求,鼓励和要求支部党员多读书、读好书,下功夫解决党员员工思维僵化、知识断层的问题。要按照“把技术骨干培养成党员,把党员培养成党员”的要求,结合专家型和工匠型两支队伍建设,推行“首席专家”“金牌员工”选聘制度,培养一批勤勉敬业、素质过硬、精益求精、敢于担当的高素质专业化人才队伍。

(六)抓党建,精管理。围绕公司2019年实施全面对标管理、突出全面精细化管理等重点管理任务,各党支部各部门要结合各自实际,广泛开展“创建党员先锋岗、建立党员责任区”活动,动员全体党员做学习先进管理经验,推动管理水平提升的先锋。坚持大抓基层导向,建立两级干部班组包抓制度,公司领导定期下班组,管理人员驻班组办公,压缩管理层级,促进班组整体工作高效协同。

(七)抓党建,聚人心。坚持以人民为中心的思想,让广大员工有更多的获得感、幸福感、安全感。以十项惠民工程为抓手,物业党支部要按计划高质量完成2019年棚户区改造工程;党群党支部要建设多媒体党建教育中心,丰富党员教育手段,提升党员教育质量。各党支部要指导分工会、团支部开展形式多样的健康文化活动,引导员工健康饮食、科学锻炼;要加强所属员工思想政治工作力度,加大对困难员工、困难党员的帮扶力度,重点做好特殊人群的关怀帮扶,杜绝酗酒、黄赌毒等丑恶现象;要尽力而为、量力而行,解员工后顾之忧,消员工生活之愁,建设和谐美丽金电。

工作要求

突出问题导向。各支部在开展主题实践活动的过程中要紧紧围绕公司2019年工作会工作部署进行,坚持抓党建、促业务,结合支部部门重点工作任务,在融合、结合上下足功夫,有效解决党建工作与中心工作“两张皮”、就党建抓党建等问题,实现党建工作与中心工作相融并进、同频共振。

丰富活动载体。各党支部在活动中要至少达到 “四个一”即一个特色品牌、一个创新项目、一项管理提升、一篇深度总结。各支部确定的品牌、项目等主题实践活动既可以是团结协作完成某项重点工作任务的团队,也可以是党员先进个人完成。活动形式可以是以创建党员先锋岗、党员责任区形式,也可以与分工会、团支部就创新创效、突击攻坚等活动联动共建。

落实主体责任。各党支部要自觉把把活动开展抓紧抓牢、抓到实处。各党支部书记要切实履行好第一责任职责,亲自部署推动主题实践活动,及时查找分析活动中存在的问题和不足,及时总结上报活动特色和经验。支部中级管理人员要认真履行“一岗双责”,主动认领任务,抓好分管范围内活动的开展。

加强督促检查。各支部将主题实践活动开展动态纳入“党支部政治建设和思想建设工作季报表”总结上报,将支部主题实践活动创建亮点特色纳入所在支部月度宣传报道任务上报。党群工作部根据《党建工作考核办法》将各支部主题实践活动开展情况和成效作为党支部月度检查考核的重要内容每月进行检查,检查考评结果进入各部门月度绩效。

选树先进典型。党群工作部要全方位、立体化、多角度宣传实践活动中涌现出来的工作亮点、品牌活动、先进团队和先进个人事迹。公司党委列出专项资金,在七一和年度总结表彰大会上对业绩突出的先进个人和集体进行表彰奖励。